Wir suchen einen engagierten und innovativen Solution Owner (m/w/d) für unsere Smart Parking Solution. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle bist Du maßgeblich für die Entwicklung und Optimierung unserer Parklösungen verantwortlich.

• Verantwortung für die agile Neu- und Weiterentwicklung unserer Smart Parking Solution.
• Einbringen Deiner verkehrstechnischen Expertise in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Entwicklungsteam.
• Identifikation von fachlichen und technischen Abhängigkeiten zu anderen Produkten und Sicherstellung einer erfolgreichen Gesamtumsetzung mit unseren Product Ownern.
• Erarbeitung fachlicher Anforderungen im Austausch mit Stakeholdern, Erstellung einer Roadmap und zugehöriger User Storys.
• Priorisierung Ihrer Lösung im Development-Prozess zur Sicherstellung der Auslieferung neuer Solutionkomponenten.
• Marktbeobachtung und Budgetplanung für Deine Lösung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurswesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion im agilen Umfeld oder ausgeprägter Lernwille und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, als Alternative zu mehrjähriger Berufserfahrung.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Führung von interdisziplinären Teams sowie Erfahrung im Schreiben von User Stories und Backlogpflege.
• Vorzugsweise Erfahrung mit Azure DevOps.
• Strategisches Denken, starke Kommunikations- und Überzeugungskraft.
• Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Integration fachlicher, technischer und kommerzieller Anforderungen.
• Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit von zu Hause, im Büro oder von einem anderen Ort aus zu arbeiten.
• Home-Office-Modelle: Unterstützung verschiedener Home-Office-Optionen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Workation-Option: Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du von einem beliebigen Ort im Ausland aus arbeiten, um Arbeit und Reisen zu verbinden.
• Internationales Umfeld: Arbeiten in einem globalen und kulturell vielfältigen Team – Wir haben Teams in Australien, UK, Ungarn und den USA.
• Fortbildung und Entwicklung: Investition in Deine berufliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit den neuesten Technologien und Methoden.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.